Centrum Rekrutacyjne

• Praca nie tylko dla wilków morskich!

Chcesz wypłynąć na szerokie wody? Już dziś pomyśl o pracy na morzach i oceanach. Możesz zwiedzić kawałek świata i nieźle zarobić, ale musisz się nastawić na wykonywanie obowiązków przez siedem dni w tygodniu. Standard wielu statków można porównać do hoteli cztero- i pięciogwiazdkowych. Na pokładach znajduje się mnóstwo atrakcji dla pasażerów. Potrzebna jest więc obsługa m.in. w restauracjach, kuchni, recepcji, fitness klubie, spa, biurze wycieczek fakultatywnych, sklepach i kasynie. Na angaż mogą też liczyć animatorzy, fotografowie, artyści występujący w teatrze, opiekunki do dzieci. str.3

• Praca od kuchni za granicą

Twoje umiejętności kulinarne mogą się przydać na zagranicznych rynkach pracy. Latem wzrasta bowiem zapotrzebowanie na pracowników w branży gastronomicznej. Pracodawcy wymagają od kucharzy wykształcenia kierunkowego i kilkuletniego doświadczenia zawodowego. Kandydaci powinni udokumentować minimum 2–3 lata spędzone w branży, a potencjalni szefowie kuchni nawet 5–10 lat. Rekruterzy analizują przebieg kariery zawodowej. Lepiej mieć przepracowane 2–3 lata w renomowanym hotelu niż 5–6 lat w niewielkim fast foodzie.str.5

• Jak się bronić przed egzekucją komornika?

Firmy windykacyjne kupują masowo nasze stare długi od banków, firm telekomunikacyjnych, zarządców transportu publicznego itp. Coraz częściej znajdujemy w naszej poczcie wezwania do zapłaty lub zawarcia ugody dotyczące wierzytelności z tytułu niespłaconej karty kredytowej czy mandatu za jazdę bez ważnego biletu. Jednak największym utrudnieniem w obronie przed firmami windykacyjnymi jest upływ czasu. Większość z tych wierzytelności powstało wiele lat temu i często są po prostu przedawnione. str. 7

• Czy leci z nami bagaż?

Wybierasz się w podróż za granicę? Twój bagaż może ulec zniszczeniu, uszkodzeniu lub zagubieniu. Sprawdź, co w takiej sytuacji należy zrobić po zakończeniu podróży lotniczej. Zgłoszenie sprawy musi nastąpić jeszcze przed opuszczeniem lotniska. str.10

Dodatek specjalny: Wszystko o pracy i życiu w Austrii, Niemczech i Szwajcarii

Kogo aktualnie poszukują niemieckojęzyczni pracodawcy? Jakie są stawki i benefity płacowe? Kiedy należy się nam niemiecka emerytura i w jakim wymiarze? Jak zoptymalizować koszty życia za granicą? Gdzie można taniej w Niemczech tankowaćoraz wiele innych, cennych rad znajdziesz w naszym specjalnym dodatku z środku gazety! str. 11-22

• Pierwsze kroki w Niemczech

Trzy lata po otwarciu rynku pracy Polacy coraz chętniej wyjeżdżają do Niemiec. Tylko w ubiegłym roku wyemigrowało tam 77 tysięcy osób. Gdzie szukać pracy i mieszkania za Odrą? O czym należy pamiętać po przyjeździe, czyli jak stawiać pierwsze kroki w Niemczech? Tym, którzy dopiero zamierzają się tam przeprowadzić, podpowiemy, jak się przygotować do wyjazdu i o czym pamiętać zaraz po przyjeździe. str.12-13

• Jak uzyskać niemiecką emeryturę?

Warunkiem otrzymania niemieckiej emerytury podstawowej jest ukończenie 65. roku życia (od 2012 roku wiek ten jest stopniowo podnoszony do 67 lat) oraz odprowadzania składek przez okres minimum pięciu lat. Obowiązkowi ubezpieczenia w niemieckim systemie emerytalnym – Deutsche Rentenversicherung – podlegają wszystkie osoby zatrudnione w Niemczech na umowę o pracę. str. 14

• Jak dobrze wybrać bank w Niemczech?

Udajesz się do pracy do Niemiec – czy to w roli pracownika, czy przedsiębiorcy. Aby otrzymywać pensję oraz dokonywać transakcji finansowych, niezbędne będzie otworzenie konta w banku. Podpowiadamy, jak nie pogubić się w gąszczu ofert i na co zwrócić uwagę przy wyborze instytucji bankowej. str.15

• Zostań urzędnikiem w Niemczech

W niemieckich urzędach skarbowych rozlicza się coraz więcej polskich podatników. Liczba polskich firm stale rośnie. W 2009 roku było zarejestrowanych w Niemczech 16,5 tys. należących do Polaków przedsiębiorstw. Dzisiaj jest ich około 30 tys., a najwięcej w branży budowlanej. Wielu rodaków boryka się z nieznajomością niemieckiego prawa finansowego lub barierą językową, dlatego pojawiło się zapotrzebowanie na urzędników z Polski. str. 16

• Raport: praca i życie w Niemczech i Austrii

1 maja 2011 roku Austria i Niemcy całkowicie otworzyły swoje rynki pracy dla Polaków. Choć biurokratyczne przeszkody zniknęły już ponad trzy lata temu, to obsadzenie wielu stanowisk w różnych branżach stanowi problem dla pracodawców. Sprawdziliśmy, kto jest potrzebny „na wczoraj”, a dla kogo pojawią się oferty zatrudnienia w nadchodzących tygodniach. str. 17

• Praca w Szwajcarii – dla kogo?

Alpejskie kurorty, luksusowe domy opieki i najsolidniejsze fabryki – to tylko niektóre z miejsc, w jakich łatwo znaleźć zatrudnienie w Szwajcarii. Wynagrodzenie za pracę w tym kraju może aż dziesięciokrotnie przewyższyć kwotę, którą za podobną pracę otrzymalibyśmy w Polsce. str.19

• Wyjazd do pracy w Szwajcarii krok po kroku

Otwarty rynek pracy w jednym z najbogatszych europejskich krajów to szansa na znalezienie dobrego zatrudnienia. Warto wiedzieć, ile kosztuje wyjazd do tego kraju i jak go zorganizować? str. 20

 

A na stronie 24 znajdą Państwo:

 

Uwaga po zakupie e-wydania uaktywni się formularz do wypełnienia konkursu!

E-wydanie można zakupić także za pośrednictwem PayPal - należy wpisać adres mailowy marketing@pracaizycie.pl

 

KUPON RABATOWY na usługi zwrotu podatku VAT!